このたびはPARK Inc.に興味をもっていただき、ありがとうございます。弊社では、多様なブランディングプロジェクトに熱量高く向き合い、共に成長を目指すメンバーを募集しています。
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募集中の職種一覧
※2025/04/25(木)現在
私たちは2015年に創業したブランディングカンパニーです。「愛をふやす会社」をミッションに、企業やサービスのブランディングや、自社事業として現在2つのサービスを展開しています。
※現在は前者のクライアントワーク（企業やサービスのブランディング）を中心に募集しています。
弊社の詳細や実績については、コーポレートサイトの「COMPANY」「SERVICE」「PROJECTS」をご覧ください。
また、今年で10周年を迎え、第二創業期としてさらなる成長を目指しています。以下のnoteでその展望を語っているので、あわせてお読みください。
「愛はあるか？」から「愛をふやす会社」へ。PARK10周年のリブランディングに込めた想い。｜PARK Inc.
弊社では仕事の性質上、原則出社としています。（ある程度、仕事やチームに馴染んできたら個人の裁量で調整することも可能です）
また、結婚や、出産・育児、介護など、さまざまなライフイベントを迎える中でも成長を目指せる環境をつくるための制度やサポートも徐々に拡充中。
さらにオリジナルの制度として、自分の好きなモノ・コトに対して会社がサポートする「偏愛手当」や、コミュニケーション強化やナレッジシェアを目的とした月に一度の「ハナキンPARTY」など、カルチャー醸成のための仕組みも用意しています。
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働きやすさサポートする制度
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カルチャー醸成を促す制度
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成長を後押しする制度
e.t.c.
原則、以下のプロセスで選考を進めます。
※これまでのご実績などを踏まえ、フローを変更する可能性もございます
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1次：書類選考 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（クリエイティブ職）をもとに選考させていただきます。
※ご自身が担当された役割なども明文化していただけると助かります。
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2次：面接 各職種の責任者とお話しいただきます。
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